Lees hier de nieuwsbrieven en adviezen van onze coaches
Heb je hieromtrent een vraag, je kan ons deze schriftelijk stellen via info@itinera-talentcoaching.be
Vanaf 01/01/2023 hebben ontslagen werknemers met een opzeggingstermijn van minstens 30 weken, recht op een ontslagpakket bestaande uit twee delen:
Lees meer
Werkgevers die de arbeidsovereenkomst beëindigen met de prestatie van een opzegtermijn, hebben de mogelijkheid om aan de ontslagen werknemer een transitietraject (TJ) aan te bieden. De werknemer kan ook zelf een TJ aan de werkgever vragen.
Lees meer
In haar laatste publicatie ‘Reflect’ van september 2022 stelt het VBO 6 interessante pistes voor om tot een succesvolle re-integratie te komen. We vatten ze voor jou hierna kort samen
Lees meer
In 2016 legde de toenmalige regering de basis om langdurig zieken terug naar het werk te begeleiden. Deze basis wordt na 6 jaren bijgewerkt met als grote vernieuwing een tweede procedure specifiek gericht op de beëindiging van de arbeidsrelatie wegens medische overmacht.(cfr Belgisch Staatblad 2022-09-20)
Lees meer
Meer en meer doen overheden en private organisaties beroep op de collectieve intelligentie van de organisatie. Immers blijkt dat over het algemeen maar een klein percentage van de kennis en ervaring binnen een organisatie ten volle wordt benut, terwijl er zoveel meer collectieve intelligentie binnen de organisatie aanwezig is. Om
Lees meer
Uit een rapport van de SERV blijkt dat vele jonge starters in het werk op zoek zijn naar begeleiding, een gids die hen de weg toont op de werkvloer. Ze leggen in het begin van hun loopbaan de focus op niet-materiele zaken zoals begeleiding, steun en ontwikkeling
Lees meer
Je wil advies op maat?
Itinera heeft de knowhow in huis om jou of je bedrijf te helpen op je professionele tocht. We delen onze passie en kennis met jou en werken graag een traject op maat uit. Laten we samen de reis aanvatten.